Buổi học trình bày chi tiết về quản trị nhân sự, tập trung vào tuyển dụng. Nội dung bao gồm khái niệm, tầm quan trọng, yêu cầu, cơ sở, quy trình tuyển dụng, các loại ứng viên, nguồn và phương pháp thu hút nhân lực. Đặc biệt, tài liệu nhấn mạnh xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, quản lý trải nghiệm ứng viên và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, cung cấp cái nhìn toàn diện về quá trình này.