Với chiến lược phát triển cốt lõi "trở thành ngân hàng bán lẻ dẫn đầu và được yêu thích nhất", SeABank luôn không ngừng đổi mới, kinh doanh sáng tạo để mang đến các giải pháp tài chính đột phá, tối ưu hóa lợi ích cho từng đối tượng khách hàng, nổi bật trong đó là chính sách hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp.
Phát triển thị trường trong kinh doanh số hóa
Khi công nghệ đang đi vào mọi ngõ ngách của cuộc sống, SeABank là ngân hàng tiên phong trong nền tảng ngân hàng số sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) sau khi thực hiện thành công Dự án Core AI 2020 - ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động nghiệp vụ và sản phẩm dịch vụ, nhằm nâng cao chất lượng nhiều sản phẩm của Ngân hàng, hỗ trợ trải nghiệm khách hàng trong suốt quá trình sử dụng dịch vụ.
Một trong những ứng dụng nổi bật đó là SeAMobile - ứng dụng tài chính duy nhất tích hợp tính năng "trợ lý tài chính cá nhân" ảo, mang đến một công cụ hữu ích cho người dùng với bức tranh toàn cảnh về sức khỏe tài chính. Sự tập trung đầu tư tinh chỉnh, hoàn thiện và nâng cao sản phẩm ngân hàng số giúp lượng khách hàng mới đăng ký sử dụng dịch vụ eBank của SeABank tăng mạnh.
Cộng hưởng sức mạnh cho doanh nghiệp nữ chủ
SeABank cũng đang không ngừng đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, cải tiến quy trình, triển khai nhiều chương trình ưu đãi để nâng cao hành trình trải nghiệm khách hàng, đặc biệt là những chính sách hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp.
Gần đây nhất, SeABank đã ra mắt SeAPower - Câu lạc bộ dành riêng cho nữ chủ doanh nghiệp. SeAPower mang đến những chính sách chuyên biệt dành cho những doanh nghiệp của phụ nữ như các ưu đãi về lãi suất cho doanh nhân nữ, tham gia Hội nghị kinh doanh, hưởng các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu dành cho CBNV theo nhu cầu của doanh nghiệp,...
Đó cũng chính là cách SeABank tạo nên sự đột phá bởi trong kinh doanh yếu tố thành công chính là sự khác biệt. Một lãnh đạo SeABank cho biết, để cho ra đời những sản phẩm dịch vụ gắn liền với lợi ích của khách hàng, Ngân hàng đã có những bước nghiên cứu thị trường kỹ lưỡng, bài bản. Một sản phẩm dịch vụ mới muốn thu hút được khách hàng phải có sự khác biệt nếu không muốn nói là đặc biệt. Và lòng tin của khách hàng là thước đo chính xác nhất với một sản phẩm dịch vụ nói riêng và một thương hiệu nói chung.
Phát triển nguồn lực và văn hoá doanh nghiệp
Xác định nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để phát triển nội lực vững mạnh, SeABank đã hợp tác tư vấn chiến lược nhân sự và đào tạo với các đối tác kinh doanh lớn như Talentnet - Mercer, Crestcom Việt Nam và iChange Center… nhằm hoàn thiện các chính sách lương thưởng, khung đo lường năng lực, xây dựng các chương trình đào tạo và phát triển năng lực cho các cấp lãnh đạo, quản lý và nhân viên, chung tay phát triển ngân hàng dựa trên các giá trị cốt lõi và bền vững.
Mặt khác, SeABank luôn đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp đề cao tinh thần tập thể như những người thân trong một Gia đình, đồng chí hướng và phát huy sức mạnh trí tuệ tập thể; tôn trọng lẫn nhau, đoàn kết, hợp tác trên mọi phương diện, đồng thời xây dựng văn hóa làm việc cởi mở và cầu tiến, minh bạch thông tin với khách hàng.
Với một chiến lược phát triển tổng thể, có chiều sâu, được nghiên cứu kỹ lưỡng dựa trên xu thế phát triển của thời đại, phân tích thị hiếu khách hàng cũng như không ngừng nâng cao năng lực nội bộ, những yếu tố cốt lõi trên chính là nền móng vững chắc cho sự phát triển mạnh mẽ và bứt phá của SeABank trong thời gian tới.
Vào cuối năm 2023, câu lạc bộ dành riêng cho nữ chủ doanh nghiệp SeAPower đã ra đời, mang đến rất nhiều đặc quyền đẳng cấp từ hạn mức ưu đãi của các gói vay cho đến những cơ hội networking với các nhà đầu tư lớn thông qua các diễn đàn kinh tế lớn, các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu cho đội ngũ nhân viên,... Từ đó, SeAPower Club thành công chiếm trọn sự tin tưởng của những nữ lãnh đạo trong hành trình chăm sóc toàn diện cho từ thể chất đến tinh thần. Có thể nói, SeAPower Club là minh chứng tiêu biểu cho những nỗ lực không ngừng của ngân hàng SeABank nhằm thực hiện cam kết trở thành “người bạn đồng hành đáng tin cậy” của nữ chủ doanh nghiệp Việt.
Tìm hiểu thêm về SeAPower Club tại: https://bit.ly/theleseapower
Đăng ký trở thành hội viên CLB tại: https://doanhnghiepnuchu.seabank.com.vn/
Phát triển thị trường trong kinh doanh số hóa
Khi công nghệ đang đi vào mọi ngõ ngách của cuộc sống, SeABank là ngân hàng tiên phong trong nền tảng ngân hàng số sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) sau khi thực hiện thành công Dự án Core AI 2020 - ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hoạt động nghiệp vụ và sản phẩm dịch vụ, nhằm nâng cao chất lượng nhiều sản phẩm của Ngân hàng, hỗ trợ trải nghiệm khách hàng trong suốt quá trình sử dụng dịch vụ.
SeABank là ngân hàng tiên phong trong nền tảng ngân hàng số sử dụng trí tuệ nhân tạo
Một trong những ứng dụng nổi bật đó là SeAMobile - ứng dụng tài chính duy nhất tích hợp tính năng "trợ lý tài chính cá nhân" ảo, mang đến một công cụ hữu ích cho người dùng với bức tranh toàn cảnh về sức khỏe tài chính. Sự tập trung đầu tư tinh chỉnh, hoàn thiện và nâng cao sản phẩm ngân hàng số giúp lượng khách hàng mới đăng ký sử dụng dịch vụ eBank của SeABank tăng mạnh.
Cộng hưởng sức mạnh cho doanh nghiệp nữ chủ
SeABank cũng đang không ngừng đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, cải tiến quy trình, triển khai nhiều chương trình ưu đãi để nâng cao hành trình trải nghiệm khách hàng, đặc biệt là những chính sách hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp.
Gần đây nhất, SeABank đã ra mắt SeAPower - Câu lạc bộ dành riêng cho nữ chủ doanh nghiệp. SeAPower mang đến những chính sách chuyên biệt dành cho những doanh nghiệp của phụ nữ như các ưu đãi về lãi suất cho doanh nhân nữ, tham gia Hội nghị kinh doanh, hưởng các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu dành cho CBNV theo nhu cầu của doanh nghiệp,...
Đó cũng chính là cách SeABank tạo nên sự đột phá bởi trong kinh doanh yếu tố thành công chính là sự khác biệt. Một lãnh đạo SeABank cho biết, để cho ra đời những sản phẩm dịch vụ gắn liền với lợi ích của khách hàng, Ngân hàng đã có những bước nghiên cứu thị trường kỹ lưỡng, bài bản. Một sản phẩm dịch vụ mới muốn thu hút được khách hàng phải có sự khác biệt nếu không muốn nói là đặc biệt. Và lòng tin của khách hàng là thước đo chính xác nhất với một sản phẩm dịch vụ nói riêng và một thương hiệu nói chung.
Phát triển nguồn lực và văn hoá doanh nghiệp
Xác định nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để phát triển nội lực vững mạnh, SeABank đã hợp tác tư vấn chiến lược nhân sự và đào tạo với các đối tác kinh doanh lớn như Talentnet - Mercer, Crestcom Việt Nam và iChange Center… nhằm hoàn thiện các chính sách lương thưởng, khung đo lường năng lực, xây dựng các chương trình đào tạo và phát triển năng lực cho các cấp lãnh đạo, quản lý và nhân viên, chung tay phát triển ngân hàng dựa trên các giá trị cốt lõi và bền vững.
Mặt khác, SeABank luôn đẩy mạnh xây dựng văn hóa doanh nghiệp đề cao tinh thần tập thể như những người thân trong một Gia đình, đồng chí hướng và phát huy sức mạnh trí tuệ tập thể; tôn trọng lẫn nhau, đoàn kết, hợp tác trên mọi phương diện, đồng thời xây dựng văn hóa làm việc cởi mở và cầu tiến, minh bạch thông tin với khách hàng.
Với một chiến lược phát triển tổng thể, có chiều sâu, được nghiên cứu kỹ lưỡng dựa trên xu thế phát triển của thời đại, phân tích thị hiếu khách hàng cũng như không ngừng nâng cao năng lực nội bộ, những yếu tố cốt lõi trên chính là nền móng vững chắc cho sự phát triển mạnh mẽ và bứt phá của SeABank trong thời gian tới.
Vào cuối năm 2023, câu lạc bộ dành riêng cho nữ chủ doanh nghiệp SeAPower đã ra đời, mang đến rất nhiều đặc quyền đẳng cấp từ hạn mức ưu đãi của các gói vay cho đến những cơ hội networking với các nhà đầu tư lớn thông qua các diễn đàn kinh tế lớn, các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu cho đội ngũ nhân viên,... Từ đó, SeAPower Club thành công chiếm trọn sự tin tưởng của những nữ lãnh đạo trong hành trình chăm sóc toàn diện cho từ thể chất đến tinh thần. Có thể nói, SeAPower Club là minh chứng tiêu biểu cho những nỗ lực không ngừng của ngân hàng SeABank nhằm thực hiện cam kết trở thành “người bạn đồng hành đáng tin cậy” của nữ chủ doanh nghiệp Việt.
Tìm hiểu thêm về SeAPower Club tại: https://bit.ly/theleseapower
Đăng ký trở thành hội viên CLB tại: https://doanhnghiepnuchu.seabank.com.vn/
Chỉnh sửa lần cuối bởi người điều hành: